Pensie decentă pentru profesori
Opţiunile-standard de carieră didactică, luate în calcul la vechimea în muncă şi stabilirea pensiei, vor fi următoarele:
- Activitate didactică la catedră
- Masteratul în educaţie
- Anul sabatic
- Manager de unitate de învăţământ preuniversitar
- Manager de proiecte educaţionale Mentor (coach) – pentru adolescenţi şi adulţi
- Program de reconversie profesională (tranziţie în carieră)
În situația unor alte opțiuni decât activitatea didactică la catedră, anul sabatic şi programul de reconversie profesională, norma la catedră reprezintă maximum 20% din activitatea luată în calcul la stabilirea salariului, restul de 80% reprezentând activităţi specifice respectivelor opţiuni de carieră, reglemantate de legea actualizată.
Redăm mai jos modelul unui posibil traseu de carieră tipic, cu opţiuni-standard, luate în calcul la vechimea în muncă şi stabilirea pensiei.
ÎNAPOI LA POLITICI | ALEGERI EUROPENE | MĂ ABONEZ
Spune-le și altora, dacă această politică propusă de PACT, contează pentru tine!
Contribuie cu ideile tale.
Intră cu